Selbstwirksamkeit stärken.
Wandel gestalten.
Für Privatpersonen, Mitarbeitende und Führungskräfte sowie Teams und Organisationen in Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
Angebote
Räume für Entwicklung schaffen
Ob persönliche Herausforderungen, Teamdynamiken oder Veränderungsprozesse – ich begleite Menschen, Teams und Organisationen dabei, ihren eigenen Weg im Umgang mit herausfordernden Situationen zu finden.
Für Privatpersonen, Mitarbeitende & Führungskräfte
Einzelcoaching
Kostet Sie der Arbeitsalltag momentan viel Kraft? Übernehmen Sie eine neue Rolle oder wünschen Sie sich mehr Klarheit für den nächsten Schritt?
Führungskräftecoaching
Rollen- & Standortklärung
Belastung & Selbstfürsorge
Karriere- & Potenzialentwicklung
Für Teams im Wandel
Team- &
Konfliktbegleitung
Hat sich die Zusammenarbeit verändert? Sind Erwartungen unklar oder Spannungen spürbar? Soll das Miteinander wieder mehr gestärkt werden?
Teamentwicklung
Konfliktmoderation
Kommunikation & Feedback
Rollen & Zusammenarbeit
Für Unternehmen
Organisations- & Führungskräfte-entwicklung
Stehen Kultur- oder Veränderungsprozesse an? Wächst Ihr Unternehmen schneller als bestehende Strukturen? Möchten Sie Führungskräfte gezielt in ihrer Rolle stärken?
Führungskräfteentwicklung
Veränderung & Kultur
Strategie & Ausrichtung
Trainings & Workshops
Für Unternehmen
Betriebliches Mitarbeitercoaching
In herausfordernden Situationen bietet das Betriebliche Mitarbeitercoaching einen vertraulichen Raum für Entlastung und Entwicklung. Mitarbeitende und Führungskräfte können Klarheit gewinnen und neue Handlungsspielräume entwickeln.
Für Mitarbeitende & Führungskräfte
Typische Anliegen
Stress und Überlastung
Konflikte im Arbeitsumfeld
Veränderungen und Umbrüche
Familiäre Herausforderungen
Herausforderungen in der Führungsrolle
Gesundheitliche oder psychische Belastungen
Für Unternehmen
Nutzen im Überblick
Professioneller Umgang mit Belastungen und Konflikten
Unterstützung in Veränderungsprozessen
Entlastung von Führungskräften
Ergänzung bestehender Gesundheits- und Personalentwicklungsangebote
Niedrigschwelliger Zugang zu professioneller Unterstützung
Auf einen Blick
Das Wichtigste in Kürze
Vertrauliche Einzelgespräche
Schnelle Terminverfügbarkeit
Für Mitarbeitende und Führungskräfte
Online, telefonisch oder vor Ort
Systemisch, lösungs- und ressourcenorientiert
Individuell buchbare Coaching-Kontingente für Unternehmen
Für Unternehmen
Betriebliches Mitarbeitercoaching
In herausfordernden Situationen bietet das Betriebliche Mitarbeitercoaching einen vertraulichen Raum für Entlastung und Entwicklung. Mitarbeitende und Führungskräfte können Klarheit gewinnen und neue Handlungsspielräume entwickeln.
Für Mitarbeitende & Führungskräfte
Typische Anliegen
Stress und Überlastung
Konflikte im Arbeitsumfeld
Veränderungen und Umbrüche
Familiäre Herausforderungen
Herausforderungen in der
Führungsrolle
Gesundheitliche oder
psychische Belastungen
Für Unternehmen
Nutzen im Überblick
Professioneller Umgang mit
Belastungen und Konflikten
Unterstützung in Veränderungs-
prozessen
Entlastung von Führungskräften
Ergänzung bestehender
Gesundheits- und
Personalentwicklungsangebote
Niedrigschwelliger Zugang zu
professioneller Unterstützung
Auf einen Blick
Das Wichtigste in Kürze
Vertrauliche Einzelgespräche
Schnelle Terminverfügbarkeit
Für Mitarbeitende und
Führungskräfte
Online, telefonisch oder vor Ort
Systemisch, lösungs- und
ressourcenorientiert
Individuell buchbare Coaching-
Kontingente für Unternehmen
JANA ZELLE - INHABERIN
Entwicklung begleiten mit Klarheit, Tiefe und Herz
In meiner Arbeit verbinde ich systemische Beratung mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, einer wertschätzenden Haltung und gezielten Impulsen, die neue Perspektiven eröffnen und dabei unterstützen, stimmige Lösungen und nächste Schritte zu entwickeln.
Die Welt kleiner und mittelständischer Unternehmen ist mir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich vertraut. Durch mein Aufwachsen in einem Familienunternehmen habe ich früh Einblicke in unternehmerische Verantwortung, Zusammenarbeit und Veränderung erhalten – Erfahrungen, die meine Arbeit bis heute prägen.
Mit Zelle Coaching schaffe ich Räume für Reflexion, Entwicklung und wirksame Veränderung – professionell, menschlich und mit einer Prise Leichtigkeit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams und Organisationen sowie in der Personalentwicklung
- Ausbildung zur Organisationsgestalterin (BDVT) – TeamworksPLUS (Svenja Hofert)
- Zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF)
- Weiterbildungsforschung & Organisationsentwicklung (M.A.)
Entwicklung begleiten mit Klarheit, Tiefe und Herz
In meiner Arbeit verbinde ich systemische Beratung mit einem klaren Blick für Zusammenhänge, einer wertschätzenden Haltung und gezielten Impulsen, die neue Perspektiven eröffnen und dabei unterstützen, stimmige Lösungen und nächste Schritte zu entwickeln.
Die Welt kleiner und mittelständischer Unternehmen ist mir nicht nur beruflich, sondern auch persönlich vertraut. Durch mein Aufwachsen in einem Familienunternehmen habe ich früh Einblicke in unternehmerische Verantwortung, Zusammenarbeit und Veränderung erhalten – Erfahrungen, die meine Arbeit bis heute prägen.
Mit Zelle Coaching schaffe ich Räume für Reflexion, Entwicklung und wirksame Veränderung – professionell, menschlich und mit einer Prise Leichtigkeit.
- Mehrjährige Erfahrung in der Begleitung von Mitarbeitenden, Führungskräften, Teams und Organisationen sowie in der Personalentwicklung
- Ausbildung zur Organisationsgestalterin (BDVT) – TeamworksPLUS (Svenja Hofert)
- Zertifizierte Systemische Beraterin (DGSF)
- Weiterbildungsforschung & Organisationsentwicklung (M.A.)
Was meine Arbeit ermöglicht
Tiefe statt Lautstärke
Nachhaltige Entwicklung entsteht selten durch schnelle Antworten. Wenn Zusammenhänge sichtbar werden, entstehen neue Handlungsspielräume und Entscheidungen können bewusster getroffen werden.
Klarheit
Verstehen, worum es wirklich geht.
Perspektivwechsel
Neue Sichtweisen auf Herausforderungen und Möglichkeiten gewinnen.
Selbstwirksamkeit
Eigene Ressourcen und Handlungsspielräume bewusster wahrnehmen.
Handlungsfähigkeit
Konkrete nächste Schritte entwickeln und Entscheidungen fundierter treffen.
Was meine Arbeit
ermöglicht
Tiefe statt Lautstärke
Nachhaltige Entwicklung entsteht selten durch schnelle Antworten. Wenn Zusammenhänge sichtbar werden, entstehen neue Handlungsspielräume und Entscheidungen können bewusster getroffen werden.
Klarheit
Verstehen, worum es wirklich geht.
Perspektivwechsel
Neue Sichtweisen auf Herausforderungen und Möglichkeiten gewinnen.
Selbstwirksamkeit
Eigene Ressourcen und Handlungsspielräume bewusster wahrnehmen.
Handlungsfähigkeit
Konkrete nächste Schritte entwickeln und Entscheidungen fundierter treffen.
Meine Haltung
Woran ich glaube
Die Haltung, mit der Menschen sich begegnen, ist für Entwicklung oft genauso wichtig wie die Methoden, die eingesetzt werden. Deshalb prägen diese fünf Werte die Art, wie ich arbeite und Zusammenarbeit gestalte.
Klarheit
Orientierung schaffen, ohne zu vereinfachen.
Verlässlichkeit
Verbindlich, professionell und mit Blick auf das, was vereinbart wurde.
Herzlichkeit
Wertschätzende Begegnungen auf Augenhöhe.
Leichtigkeit
Auch anspruchsvolle Themen dürfen mit Offenheit, Gelassenheit und einer Prise Humor bearbeitet werden.
Qualität
Fundierte Methoden, sorgfältiges Arbeiten und kontinuierliche Weiterentwicklung.
KONTAKT
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen
In einem unverbindlichen Erstgespräch lernen wir uns kennen, besprechen Ihr Anliegen und klären gemeinsam, ob und wie eine Zusammenarbeit sinnvoll sein kann.
Beschreiben Sie mir kurz Ihr Anliegen.
Antwort in der Regel innerhalb von 48 Stunden.
Ihre Angaben werden ausschließlich zur Bearbeitung Ihrer Anfrage verwendet und vertraulich behandelt.
Zelle Coaching
Systemische Entwicklungsbegleitung für Menschen,
Teams und Organisationen.
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